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中国移动江西公司2022年校园招聘 | 浏览:487 回复:0 |
双生花 发表于:2022/3/18 9:11:04 | 编辑 1 楼 |
中国移动江西公司2022年校园招聘 中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个市和各个区县设有公司,员工总数近12000人,基站总数超过10万个,客户总数超过2700万户,主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来,江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇,深入推进战略转型,加快推进创业布局、创新发展,不断扩大4G领先优势,积极布署5G,保持了较好的发展态势。 江西移动注重履行社会责任,积极支持社会公益事业,追求企业与利益相关方在经济、社会与环境方面共同可持续发展。面向未来,公司将继续以“正德厚生,臻于至善”的企业文化为指引,践行“信任、责任、关爱”的文化理念,顺应互联网潮流,强化转型意识,优化流程机制,进一步提升客户、员工、企业和社会价值。 为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力,推动公司高质量发展。江西移动现面向2022年应届毕业生诚聘优秀人才以及2023届毕业生招聘实习生。 一、基本条件 (一)2022届春招基本要求 1、取得国民教育本科及以上学历的2022年应届毕业生,并需在2022年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。 2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办及远程教育形式)的要求。 (二)2023届实习生招聘基本要求 招聘对象:2023届应届毕业生 本科三年级学生 研究生一年级学生(两年制) 研究生二年级学生(两年半/三年制) 招聘专业:计算机、通信、软件、网络、数据、财务、法律及相关专业。具有IT、DT、CT类专业背景人员优先考虑。 二、招聘需求计划(详情见官网) (一)2022届春招需求(省公司及各地市分公司) 技术类 岗位描述:参与各类通信网络(系统、设备)建设、维护和优化,参与各类IT系统维护和开发,各类应用开发及大数据、云计算等工作; 专业要求:计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主 市场类 岗位描述:参与各类信息化项目解决方案制定和推广,新产品研究和推广,互联网渠道运营,营销方案策划,现场营销等工作 专业要求:计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主; 综合类 岗位描述:参与公司综合事务、财务、人力等基础工作; 专业要求:法律、财务、人力资源相关专业。 (二)2023届实习生招聘 技术类 岗位描述:参与各类通信网络(系统、设备)建设、维护和优化,参与各类IT系统维护和开发,各类应用开发及大数据、云计算等工作; 市场类 岗位描述:参与各类信息化项目解决方案制定和推广,新产品研究和推广,互联网渠道运营,营销方案策划,现场营销等工作 综合类 岗位描述:参与公司综合事务、财务、人力等基础工作; 3大方向,省公司+11个地市 职等你来 通过实习,你将获得 完善的培养计划 多样的学习机会 深入的工作体验 1对1的导师带教 志同道合的伙伴 大咖面对面的机会 高大上的办公环境 丰厚的实习津贴 实习考核优秀者,还可获得正式offer,毕业后直接加入江西移动 你,还在等什么! 注: 虚拟现实创新中心:中国移动虚拟现实创新中心定位为中国移动集团级的创新中心,办公地点为江西南昌。 技术类:主要指IT开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位; 需求专业为计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主; 市场类:主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主; 综合类:主要指法律、财务、人力资源等相关职位;需求专业为法律、财务、人力资源相关专业。 三、简历投递 (一)2022届春招简历投递方式 1、报名方式 方式一:微信投递(推荐方式) 关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。 方式二:网站投递 登录江西移动招聘网站:http://jx.10086.cn/job/,进入“校园招聘”,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。 2、报名截止时间:2022年3月底左右 (二)2023届实习生简历投递方式 方式一:微信投递(推荐方式) 关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“和招贤-实习生招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。 方式二:网站投递 登录江西移动招聘网站:http://jx.10086.cn/job/,进入“实习生招聘”,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。 报名截止时间:2022年3月底(暂定) 四、招聘流程 (一)2022届春招流程 1、在线简历投递 时间:截至3月底 在线应聘、填写报名表 2、全国统一笔试 时间:4月中旬 全国约40个城市统一进行笔试 3、统一面试 时间:4月下旬 线上视频面试、南昌统一面试 4、差额体检 时间:面试后 5、发放OFFER 时间:5月中旬 面试后第一时间发放OFFER 6、实习 时间:收到OFFER后 在正式入职前可安排至分配单位实习并享有实习补助 (以上为计划时间,具体以实际通知为准) (二)2023届实习生招聘流程 1、网申 截止3月底 2、在线笔试/面试 4月至5月 3、offer发放 5月下旬 4、到岗实习 (6月初-8月底)具体实习期根据公司及学生实际情况进行确定。 五、工作待遇 1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。 2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“六险二金”及企业的相关福利。 3. 入职后可根据个人需求落户江西省会城市,享受政府人才引进政策。 六、注意事项 1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。 2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。 3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。 |